В ЛГЭК дали пояснения по счетам за отопление

В Китае «пропало» 500 тонн золота



Директор лишился должности на год за неоплату сверхурочных

Как сообщили в Государственной инспекции труда в Липецкой области, постановлением мирового судьи Чаплыгинского судебного участка № 2 Липецкой области, в связи с ранее неоднократным привлечением должностного лица к административной ответственности и повторного совершения аналогичного административного правонарушения в части нарушения законодательства об оплате труда, генеральному директору ОАО «Рощинское» Чаплыгинского района назначено административное наказание в виде дисквалификации сроком на один год. Директор был признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ.

- Дисквалификация означает, что человек не имеет право заниматься определённой деятельностью, в данном случае исполнительно-распорядительной функцией, - рассказала GOROD48 заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Липецкой области Ирина Кирейчикова. - То есть данный человек может и дальше работать на предприятии, но не руководителем. Через год он снова может стать директором - если его назначат. Насколько я помню, генеральный директор ОАО «Рощинское» дважды нарушил законодательство об оплате труда.

Ранее этого директора оштрафовали на 40 тысяч рублей. Прокуратура Чаплыгинского района выявила многочисленные нарушения прав и законных интересов работников ОАО «Рощинское». Работникам не оплачивалась заработная плата за сверхурочно отработанное время, а работа в выходные дни оплачивалась в одинарном размере из расчета установленного оклада. Кроме того, размер заработной платы в акционерном обществе был ниже величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения области на 2013 год.